Geberit - Производство керамических изделий, раковин, биде, душевых кабин
Город выполнения работы : Płocka 106, 87-800 Włocławek (130 км от Лодзя)
Требуются : мужчины до 50 лет
Производственный рабочий - цех глазури
18zł netto
Лидер: +1zł netto
График работы : 200 ч в месяц (6 дней в неделю по 8 ч)
ОБЯЗАННОСТИ:
Простая работа, которая заключается в подготовке керамических изделий к глазурованию, загрузке керамические изделия на печные тележки, работа на современных производственных машинах, на максимально автоматизированном производстве с минимальным поднятием тяжестей, без высоких температур. Поднятие тяжестей роботизировано или с использованием тельфера.
Производственный рабочий - литейный цех
Ставка : 16zł
Лидер: +1zł netto
График работы : 200 ч в месяц (6 дней в неделю по 8 ч)
ОБЯЗАННОСТИ:
Простая работа, которая заключается в подготовке сырых керамических изделий, подготовке гипсовых форм, работа на современных производственных машинах, на максимально автоматизированном производстве с минимальным поднятием тяжестей, без высоких температур. Поднятие тяжестей роботизировано или с использованием тельфера.
Требование к работнику:
Ловкость рук и способность видеть детали
Базовые навыки работы с компьютером
Готовность работать в три смены (планируется работа также по субботам, воскресеньям и праздникам)
Проживание ,рабочая одежда и медкомиссия за счет работодателя
Проживание по стандарту от 3 до 6 ти человек в комнате ,с собой иметь комплект постельного белья и личную посуду.
Wszystkie oferty od "WizaStaff Int." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.