г. Погоржелице (Pohořelice), 27 км. от г. Брно
"производство s.n.o.p. - ведущий чешский производитель автомобильных деталей. Постоянными заказчиками являются: Škoda Auto a.s., Audi AG, Toyota Motor Corporation, Dacia, Mercedes-Benz, Adam Opel AG, Smart (Swatch Mercedes Art), Renault Group, PSA Peugeot Citroën, Volkswagen, General Motors.
"
"1. оператор производства: изготовление мелких деталей для автомобилей за сварочными и пресовачными роботами (станками). Стоячая работа. Процесс НЕ конвейерный.
2. контроль качества: визуальный контроль качества деталей. Стоячая и сидячая работа."
"3-х мес. виза: 110 CZK/час;
(повторный приезд: 115 CZK/час);
2-х год. карта/ЕС пас.: 135 CZK/час;
средняя З/П в мес:
ОПЕРАТОР - 250 часов * 110 крон = 27 500 крон (1 250 $/ 33 750 грн)
КАРЩИК – 250 часов * 120 крон = 30 000 крон (1 360 $/ 35 500 грн)
ВЫПЛАТА З/П: каждый месяц до 15 числа за пред. отработанный месяц;
последняя з/п: на руки перед отьездом."
"мужчины, женщины и семейные пары
до 55 лет"
75 CZK/сутки или 2300 CZK/месяц
ФОРМА:
"1. бесплатно для контроля качества;
2. 1200 CZK для производства, оплата с первой з/п (штаны, футболки, обувь, кофта, перчатки и т.д.)"
"2 смены по 12 часов (неделя через неделю в день и ночь);
230-270 часов в месяц
5-6 ти дневная рабочая неделя
Доп. часы: возможны
График: день:
6:00 по 18:00; ночь: 18:00 по 06:00;
Перерыв: 30 минут;"
"бесплатно ДОВОЗ до работы
15-25 минут от места проживания"
(!)ДОКУМЕНТЫ 50 евро (1600 грн.)
Контактный номер телефона:
+380934295147 мобильный,
+380930077606 ( только viber)
Wszystkie oferty od "LikeWork Юлия" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.