Pokojówka w hotelu MERCURY (centrum Warszawy), własne mieszkanie, możliwe bez doświadczenia
- 4600 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 15-06-2025
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Pokojówka w hotelu MERCURY (centrum Warszawy)
🇵🇱 Warszawa, ul.Złota, 00-120
💳 Wynagrodzenie:
pokój standardowy:
• 16 zł/pokój – przy wyjeździe
• 13 zł/pokój – za pobytu
apartamenty:
• 18,50 zł/pokój – przy wyjeździe
• 17,50 zł/pokój – za pobytu
⚠️ Ważne:
im szybciej i lepiej wykonane sprzątanie - tym wcześniej kończy się zmiana
📆 Grafik pracy:
• zmiany pływające
🔹 Obowiązki:
• sprzątanie na sucho i mokro pokoi
• utrzymanie czystości w pomieszczeniach
• zmiana pościeli i ręczników
🏠 Zakwaterowanie:
• kandydaci na własnym mieszkaniu
🚌 Dojazd do miejsca pracy:
• samodzielnie (dojazd nie jest refundowany)
🍽 Wyżywienie:
• bezpłatne od hotelu
👕 Strój: czarne ubranie + trampki
🔹 Wymagania:
• kobiety do 50 lat (wiek większy tylko z doświadczeniem!)
• zdolności manualne
• dobry wzrok (można w okularach)
• brak przeciwwskazań do pracy ze względu na stan zdrowia
• dobra kondycja fizyczna
• staranność i odpowiedzialność
• wymagana komunikatywna znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego
📄 Umowa zlecenie
📄 Dokumenty do zatrudnienia: wiza lub biometria, karta pobytu, karta Polaka
+380979845655 Viber | Telegram
⚠️ i jeszcze są wakaty w innych miastach Polski dla mężczyzn, kobiet, par (magazyny, przedsiębiorstwa, fabryki)
#Polska #dlamężczyzn #dladziewczyn #dladlapar #ofertapracywPolsce #ofertapracywPolsce #magazyn #fabryka #zakład #pokojówka #pokojówka #Warszawa
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K






