Покоївка в готель MERCURY (центр Варшави), власне житло, можна без досвіду роботи
- 4600 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Для жінок
Безкоштовна вакансія
Для Українців
Для БілорусівПокоївка в готель MERCURY (центр Варшави)
🇵🇱 Варшава, ul.Złota, 00-120
💳 Зарплата:
стандартний номер:
• 16 злотих/номер – при виїзді
• 13 злотих/номер – за поточного проживання
апартаменти:
• 18,50 злотих/номер – при виїзді
• 17,50 злотих/номер – за поточного проживання
⚠️ Важливо:
чим швидше і якісніше виконане прибирання - тим раніше закінчується зміна
📆 Графік роботи:
• зміни плаваючі
🔹 Обов'язки:
• сухе та вологе прибирання номерів
• підтримання чистоти у приміщеннях
• зміна постільної білизни та рушників
🏠 Житло:
• кандидати на своєму житлі
🚌 Доїзд на місце роботи:
• самостійно (доїзд не компенсується)
🍽 Харчування:
• безкоштовне від готелю
👕 Форма: чорний одяг + кросівки
🔹 Вимоги:
• жінки до 50 років (вік старший тільки з досвідом роботи!)
• мануальні навички
• добрий зір (можна в окулярах)
• відсутність протипоказань до роботи за станом здоров'я
• гарна фізична форма
• уважність та відповідальність
• обов'язкова розмовна українська або російська мова
📄 Umowa zlecenie
📄 Документи для працевлаштування: віза або біометрія, карта побиту, карта поляка
+380979845655 Viber | Telegram
⚠️ і ще є вакансії по інших містах Польщі для чоловіків, жінок, сімейних пар (склади, підприємства, фабрики)
#Польща #длячоловіків #дляжінок #длясімейнихпар #вакансиивпольше #вакансіївпольщі #склад #фабрики #автозавод #покоївка #горничная #варшава
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
