Operator wózka widłowego w produkcji przeróbki makulatury
- 29-34 нетто zł (złotych)
- Polska (Kraków)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyPo szczegółowe informacje prosimy dzwonić pod numer telefonu lub pisać na Viber +480606197259
WhatsApp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy — Kraków (ul. Drewniana)
Miejsce załatwienia dokumentów — Kraków
Mężczyźni do 40-55 lat
Stawka — 29.00 zł/godz. netto, dla studentów — 34.00 zł/godz.
Ilość godzin pracy w miesiącu — 180–200
Zakwaterowanie — własne mieszkanie
Obowiązki:
- Rozładunek i załadunek palet z makulaturą
- Przemieszczanie palet na placu wyłożonym betonowymi płytami
- Użycie maszyny do streczowania palet
Typ wózka:
Gazowy HANGCHA CPQ 25 (udźwig 2,5 t)
Stawka:
29.00 zł/godz. netto, dla studentów — 34.00 zł/godz.
Grafik pracy:
Poniedziałek – piątek: 06:00–14:00/16:00/18:00
Sobota — czasami pracująca
Niedziela — dzień wolny
Godziny pracy w miesiącu:
170–200 godzin
Zakwaterowanie:
Własne mieszkanie
Kompensacja za własne mieszkanie:
Tak, +1 zł/godz. (dla studentów — brak kompensacji)
Dojazd:
Transportem miejskim
Ubrania i obuwie robocze:
Dostarczane bezpłatnie
Jeśli przepracowano mniej niż 3 miesiące — koszt 250 zł potrąca się z pensji
Badania lekarskie:
250 zł potrąca się z pierwszej pensji
Warunki w przedsiębiorstwie:
Praca na zewnątrz
Wymagania:
- Mężczyźni do 50 lat
- Posiadanie UDT
- Umiejętności manualne
- Umiejętność pracy w zespole
- Uważność
- Dokładność i zaangażowanie w pracę
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
