PRODUKCJA PODUSZEK POWIETRZNYCH DO SAMOCHODÓW
- 4300 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 16-06-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla par
Bezpłatna oferta pracyZapraszamy do pracy: mężczyzn, kobiety oraz pary rodzinne do 45 roku życia.
Miasto: Jelcz-Laskowice (22 km od Wrocławia). Przyjazd na formalności do Świdnicy.
Wynagrodzenie: stałe, miesięczne - 4 300,00 zł brutto za przepracowane 168 godzin/miesiąc, wszystkie nadgodziny płatne +50%, nocne nadgodziny i praca w sobotę +100%. Nocne zmiany +20%. Płatny urlop - 2 dni w miesiącu, jeżeli pracownik go nie wykorzysta, otrzyma wypłatę od 300,00 zł po zakończeniu umowy.
Grafik pracy: 5-6 dni w tygodniu, minimalnie 8 godzin dziennie w trzy zmiany. Jest możliwość brania nadgodzin.
Zakwaterowanie: pracownicy mają zapewnione mieszkanie, hostel lub prywatny dom. 3-4 osoby w pokoju. Opłata tylko za media do 100,00 zł miesięcznie. Koszty te są potrącane z wynagrodzenia.
Obowiązki:
Praca nie taśmowa. Obsługa stanowisk szwalniczych:
- szycie poduszek powietrznych;
- pomoc w wytwarzaniu poduszek powietrznych, praca z gotowymi formami i półproduktami, pakowanie i przygotowanie do wysyłki gotowego produktu,
- montaż drobnych elementów, praca fizycznie nie trudna, wymagana dobra motoryka rąk.
Wymagania:
- dobry wzrok;
- zdolności manualne;
- nie jest wymagane doświadczenie, wszystkiego uczą;
- wymagana dyscyplina, wytrzymałość fizyczna, logiczne myślenie, komunikatywność.
Dodatkowe informacje:
- odzież jest zapewniana przez firmę;
- wyżywienie - 50% dopłaty do obiadów, maksymalnie 180,00 zł miesięcznie.
- przyjazd na formalności do Świdnicy.
- dojazd do miejsca pracy we własnym zakresie.
Rodzaj zatrudnienia: wyłącznie praca oficjalna, podpisuje się umowę o pracę.
Rodzaj umowy o pracę: Umowa o pracę.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
