Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок та сімейні пари до 45 років.
Місто: Jelcz-Laskowice (Єльч-Лясковіце, 22 км від Вроцлава). Приїзд на оформлення в м. Свідниця.
Зарплата: фіксована, в місяць – 4 300,00 зл. брутто, за відпрацьовані 168 год. / місяць, всі надгодини будуть заплачені +50%, нічні надгодини та робота в суботу +100%. Нічні зміни +20%. Оплачувана відпустка – 2 дні в місяць, якщо працівник не використовує за неї заплатять від 300,00 злотих при закінченні договору.
Графік роботи: 5-6 днів в тиждень. мінімум 8 годин в день, в три зміни. Є можливість брати надгодини.
Проживання: для працівників надається квартира, хостел або приватний будинок. 3-4 людини в кімнаті. Оплата лише за комунальні послуги до 100,00 злотих в місяць. Дані кошти вираховуються із зарплати.
Обов’язки:
Робота не конвеєр. Обслуговування швейних місць:
- пошиття подушок безпеки;
- допомога у виготовленні подушок безпеки, робота з готовими формами і заготовками, упакування і підготовка при відправці готової продукції,
- монтаж дрібних деталей, робота фізично не складна, потрібна гарна моторика рук.
Вимоги:
- добрий зір;
- мануальні навики;
- не потрібно досвіду роботи, всьому навчають;
- вимагається дисципліна, фізична витривалість, логічне мислення, комунікабельність.
Додаткова інформація:
- одяг надається коштом фірми;
- харчування – 50 % доплати до обідів, максимально 180,00 злотих в місяць.
- приїзд на оформлення в м. Свідниця.
- доїзд до міста праці самостійний.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна, з працівником підписується трудовий договір.
Тип трудового договору: Umowa o pracę.
Все вакансии от "Work+hub" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.