W magazynie przeprowadzane są procesy pakowania i kompletowania zamówień dla sklepów internetowych. Magazyn jest nowy, jego rozmiar jest niewielki, temperatura jest komfortowa.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub proszę pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
**WYNAGRODZENIE**
️Stawka początkowa:
stawka 24,63 zł/netto za godzinę (uwzględnia dopłatę 2 zł za podpisanie Pit-2);
dla studenta do 26 lat - 30.50 zł/netto za godzinę;
za własne zakwaterowanie +1 zł/netto za godzinę;
premia za frekwencję i efektywność do 500 zł/brutto;
za przepracowanie 3 miesięcy DODATKOWA PREMIA 400 zł od firmy;
️Stawka po przepracowaniu 3 miesięcy:
stawka 25 zł/netto za godzinę (uwzględnia dopłatę 2 zł za podpisanie Pit-2);
dla studenta do 26 lat - 31 zł/netto za godzinę;
za własne zakwaterowanie +2 zł/netto za godzinę;
premia za frekwencję i efektywność do 500 zł/brutto;
zaliczkę można wziąć po przepracowaniu pierwszego tygodnia;
wypłata wynagrodzenia od 20 do 25 dnia każdego miesiąca za poprzedni.
**GRAFIK PRACY**
w sezonie 5-6 dni w tygodniu po 12 godzin: I zmiana 06:00 - 18:00, II zmiana 18:00 - 06:00
W okresie niskiego zapotrzebowania praca na 2 zmiany po 8-12 godzin (planowane są 3 zmiany po 8 godzin).
Jeśli wypada dzień roboczy w niedzielę, zawsze przychodzą tylko na jedną zmianę od 6-18;
przerwy: na 8-godzinną zmianę 1 przerwa - 15 min, na 12-godzinną 2 przerwy po 15 minut. Grafik wysyłany jest w każdy piątek na następny tydzień.
Średnio w miesiącu może być od 220 do 290 godzin.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub proszę pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
**OBOWIĄZKI**
Praca polega na pakowaniu, przepakowywaniu, sortowaniu i sprawdzaniu odzieży po zwrotach od klientów.
Sortowanie i pakowanie nowego towaru, zdejmowanie klipsów magnetycznych, praca ze skanerem
Dziewczyny fizycznie nic nie noszą i nie podnoszą. Wszystkie procesy są maksymalnie zautomatyzowane.
Jeśli nie radzisz sobie z jednym procesem, możemy cię przypisać do innego. Wszystkiego uczymy.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewniane przez pracodawcę w Łodzi (w centrum miasta);
Koszt zakwaterowania przez pierwsze 3 miesiące pracy – 550 zł miesięcznie.
Koszt zakwaterowania po 3 miesiącach pracy zależy od liczby przepracowanych godzin w miesiącu:
280 godzin/miesiąc - zakwaterowanie w pełni BEZPŁATNE;
250 godzin/miesiąc – koszt 300 zł za zakwaterowanie;
200 godzin/miesiąc – koszt 400 zł za zakwaterowanie;
mniej niż 200 godzin na miesiąc – koszt 600 zł za zakwaterowanie;
Koszt zakwaterowania dla studentów jest taki sam, jak dla wszystkich pracowników.
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
istnieje wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Transport zapewniany z Łodzi - bezpłatnie z takich adresów
Kilińskiego 172
Żwirki 8
Żeromskiego 21
Zachodnia/Lutomierska (1393)
Julianowska/Zgierska (0234)
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub proszę pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI
magazyn nowy, niewielki, temperatura komfortowa
w zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami, lodówki i czajniki / każdego piątku odbywa się sprzątanie kuchni więc nie wolno zostawiać jedzenia gdzie indziej;
każdy pracownik ma swoją szafkę w szatni i w kuchni;
na całym terenie są dystrybutory z wodą;
uniform wydawany jest po zatrudnieniu, pozostaje bezpłatny pod warunkiem przepracowania 3 miesięcy, w razie zwolnienia przed upływem tego okresu - 300 zł jest potrącane z wynagrodzenia;
nie wolno używać telefonu w miejscu pracy (ale w razie potrzeby można wyjść, aby zadzwonić, uprzedzając o tym brygadzistę).
do rozpoczęcia pracy konieczne jest: badanie lekarskie – 150 zł – potrącane w razie przepracowania mniej niż 3 miesięcy.
Wszystkie oferty od "Work By Vadym" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.