Pakowacz w magazynie markowej odzieży CEVA**
Znany sklep internetowy z odzieżą i akcesoriami zaprasza pakowaczy zamówień do magazynu w mieście Golniów.
**KRÓTKO O NAJWAZNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 24,63-30,50 zł/godz. netto;
💰 4100-6700 zł netto/miesiąc 46 000-75 000 грн; 1100-1800$;
📈 Praca po 12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par do 50 lat;
📜 Biometryczny lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 650 zł/miesiąc;
📍 Golniów (Goleniów, 30 km od Szczecina).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4100-6700 zł netto/miesiąc 46 000-75 000 грн; 1100-1800$.
◈ 24,63 zł/godz. netto - stawka (4100–5400 zł netto/miesiąc);
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy je uzyskać) (5100–6700 zł netto/miesiąc).
◈ Premie od 100 do 600.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 2 zmiany: 6:00–18:00 oraz 18:00–4:00 (czasem do 2:00);
◈ Zmiany co 5 dni;
◈ 2 dni wolne zgodnie z harmonogramem (5 pracujących, 2 wolne);
◈ Przerwa 40 min (latem +10 min);
◈ Od 200 (do 300 w sezonie).
📜 **OBOWIĄZKI**
Magazynier w magazynie odzieży
◈ Pakowanie, sortowanie i kontrola jakości towarów (odzież, obuwie, biżuteria).
◈ Przygotowanie do wysyłki.
🏠**ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 650 zł/miesiąc (z wynagrodzenia);
◈ depozyt 200 zł przy zakwaterowaniu, zwracany po 30 przepracowanych dniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ są pokoje dla par;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ wszystko, co potrzeba do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ darmowy transport po mieście Golniów.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ 3 razy w tygodniu darmowe przekąski owocowe.
◈ Dopłata na obiady — 9 zł/dzień.
◈ Potrzebny własny strój: czarne legginsy lub spodnie bez kieszeni.
◈ Obuwie robocze zapewniane (koszt 200 zł, zwracany po 2 miesiącach pracy).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Golniów (Goleniów, 30 km od Szczecina).
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.