💳 WYNAGRODZENIE
◈ 25,60 zł/godz. netto - stawka;
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (Pomagamy w uzyskaniu statusu studenta polskiej uczelni).
◈ Stawka premiowa (za spełnienie norm)
🔹 Zwykła stawka:
1 poziom – 26,40 zł netto,
2 poziom – 27,20 zł netto,
3 poziom – 28,00 zł netto.
🎓 Dla studentów:
1 poziom – 31,50 zł netto,
2 poziom – 32,50 zł netto,
3 poziom – 33,50 zł netto.
◈ Zaliczka po 2 tygodniach pracy,
◈ Wynagrodzenie wypłacane 20 - 22 dnia miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc.
📈 GRAFIK PRACY
◈ GRAFIK USTALA ZAKŁAD;
◈ W NISKIM SEZONIE MOŻE BYĆ PRACA NA 8 GODZIN;
◈ STANDARDOWY GRAFIK 12 GODZIN;
◈ 210-270 godzin w miesiącu;
◈ Dodatkowe 3 dni wolne w miesiącu na życzenie (nie są udzielane podczas wyprzedaży);
◈ 12-godzinne zmiany:
D: 06:00–18:00,
P: 10:00–22:00,
S: 14:00–02:00,
N: 18:00–06:00,
R: 08:00–20:00,
Z: 20:00–08:00.
◈ 8-godzinne zmiany:
I: 06:00–14:00,
II: 14:00–22:00,
III: 22:00–06:00,
IV: 18:00–02:00.
◈ Przerwy:
8 godz. – 2×15 min, 12 godz. – 3×15 min.
◈ Możliwość dodatkowego wzięcia 3 dni wolnych, oprócz tych z grafiku.
📜 ZADANIA
Audyt:
◈ sprawdzanie ilości przed wysyłką;
◈ sprawdzanie poprawności pakowania;
◈ sprawdzanie jakości procesu.
Inne możliwe zadania:
◈ INBOUND: odbiór dostaw, deklaracje;
◈ PICK: kompletacja, skaner, pakowanie;
◈ SORT: sortowanie wg zamówień;
◈ PACK: usuwanie klipsów, przygotowanie wysyłek;
◈ OUTBOUND: przygotowanie zamówień do dostawy.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Własne mieszkanie;
◈ dla osób z własnym mieszkaniem dojazd tylko z jednego przystanku (z Poznania z przystanku Rondo Śródka).
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ UBEZPIECZENIE (dotyczy osób w wieku do 26 lat ze statusem studenta): 97 zł miesięcznie.
◈ UBRANIA: 70 zł z pensji za 2 robocze koszulki, 90 zł z pensji za ciepły polar, 100 zł jednorazowo z pensji za specjalne obuwie (jeśli nie przepracujesz 1 miesiąca).
Wideo z magazynu https://www.youtube.com/watch?v=iDDfdDvJsRQ
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Swarzędz (13 km od Poznania).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 901
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.