CETES – to międzynarodowa firma z 50-letnim doświadczeniem w opracowywaniu i produkcji produktów kosmetycznych. CETES specjalizuje się w trzech głównych kategoriach urody: pielęgnacji skóry, makijażu i pielęgnacji ciała, a także pielęgnacji włosów.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnia pensja: od 5200 zł/mies. netto.
Premie i dodatki:
+ 20% – za pracę na nocną zmianę;
+ 50% – za nadgodziny od pn-pt;
+ 100% – za pracę w weekendy i święta.
Jest zaliczka.
Płatny urlop i zwolnienie chorobowe.
**HARMONOGRAM PRACY**
3 zmiany, które zmieniają się co tydzień na przemian: 1 zmiana – od 6 do 14, 2 zmiana – od 14 do 22, 3 zmiana – od 22 do 6;
Praca po 8 godzin (w zależności od ilości pracy);
Praca 5 dni w tygodniu, czasami również w soboty;
Są przerwy: podczas dziennych zmian 20 minut, podczas nocnych zmian 30 minut, są też pięciominutówki na wyjście do toalety lub napicie się wody (po uzgodnieniu z liderem);
Średnia ilość godzin pracy w miesiącu: 160-200 godzin.
**OBOWIĄZKI**
Praca na linii produkcyjnej (fizycznie lekka)
Obsługa linii zgodnie z potrzebami zakładu;
Wysokiej jakości pakowanie produktów do pudełek;
Kontrola jakości produktów.
Praca wykonywana jest zarówno na siedząco, jak i na stojąco, pracownicy nieustannie zmieniają procesy, aby nie tracić koncentracji, dzięki czemu wszyscy pracownicy, na zmianę, uczestniczą w procesach wykonywanych na siedząco.
**ZAKWATEROWANIE**
Z własnym mieszkaniem.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Na produkcji temperatura na poziomie +19/+22. Pomieszczenie, w którym pracują kandydaci, jest bardzo komfortowe, klimatyzowane, jest niewielki hałas, nie ma żadnych specyficznych zapachów.
Wszystkie oferty od "Work By Vadym" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.