Producent kosmetyków dekoracyjnych z 30-letnim doświadczeniem.
Fabryka głównie produkuje kremy dla największych marek kosmetycznych.
Adres i miasto pracy: 05-200 Wołomin (45 minut od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: nie wymagane
Język polski: nie wymagany
Przyjmujemy obywateli: Ukraina, Białoruś
Płaca i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenia
Stawka: 24.60 netto/godzina. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30.50 netto/godzina
Wypłata do 15-go każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
Zmiany: 2 zmiany po 12 godzin od poniedziałku do piątku (6-18, 18-6)
Przerwy: 2 przerwy po 20 minut
220 godzin miesięcznie
Zakwaterowanie :
Zapewniamy zakwaterowanie (opłata od 450 zł do 500 zł w zależności od warunków)
Dopłata na własne lokum - 250 zł
Jak dotrzeć do pracy:
Zakwaterowanie znajduje się w pieszej odległości od hostelu (dosłownie 35 minut pieszo)
Obowiązki:
Prosta praca na linii produkcyjnej
Pakowanie w kartonowe pudełka
Kontrola gotowych produktów
Oznaczanie kartonowych pudełek i produktów
Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
Praca jest łatwa, czysta, jak w laboratorium.
Dodatkowe informacje:
Pracownicy otrzymują odzież roboczą (buty itp.)
Obowiązkowa odzież, którą nosi każdy pracownik: fartuch, czapka na głowę, rękawiczki, bezwzględny zakaz biżuterii.
Na terenie zakładu dla pracowników jest stołówka z mikrofalówką i automaty z przekąskami, jedzenie należy przywieźć ze sobą.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 212
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.