**Pracownik w Mondelez (produkcja rogalików 7DAYS i BAKEROLLS)**
Firma zajmuje się produkcją i pakowaniem przekąsek, wypieków, w szczególności rogalików 7DAYS i BAKEROLLS.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 4100 zł/miesiąc netto;
💰 46 000 UAH; 1100$;
📈 Praca po 8 godzin;
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par do 55 lat;
📜 Bio lub «ukr. paszport+Pesel»;
🤝Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (Umowa o pracę);
🏠 Zakwaterowanie 650-850 zł;
📍 Tomaszów Mazowiecki (124 km od Warszawy).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4100 zł/miesiąc netto; 46 000 UAH; 1100$.
◈ 27,77 zł/godzina brutto - stawka.
◈ Bonusy:
🔹 Nocna zmiana: +50%;
🔹 Praca w weekendy: +30%;
🔹 Premia: do 5%.
◈ Wypłata wynagrodzenia: do 10. dnia następnego miesiąca.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany w 4 brygadach po 8 godzin (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). ◈ Od 3 do 5 dni pracy i od 1 do 3 dni wolnych.
◈ Przerwa - 20 minut.
📜 **OBOWIĄZKI**
Pracownik produkcji, operator maszyn
◈ Pakowanie rogalików/wypieków do pudełek z dbałością o jakość. Praca przy piecach do wypieku.
◈ Wykonywanie dodatkowych zadań związanych z funkcjonowaniem systemów jakości w zakładzie.
◈ Wykonywanie poleceń przełożonego zgodnie z instrukcjami.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę
◈ Opłaty za media 650-850 zł od osoby (od wynagrodzenia)
◈ Pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Oddzielne pokoje dla par;
◈ Wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Tomaszów Mazowiecki (124 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 292
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.