Pracownik magazynu ID LOGISTIC
ID LOGISTIC — europejski lider w dziedzinie logistyki i magazynowania. Nowoczesne centrum logistyczne w pobliżu Wrocławia poszukuje mężczyzn do pracy w ciepłym magazynie.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
24,50 zl/h netto – stawka podstawowa;
32,20 zl/h netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
+1 zl/h – w przypadku posiadania własnego zakwaterowania;
+1 zl/h – w przypadku dojazdu we własnym zakresie;
+0,50 zl/h – bonus za ponad 220 godzin/miesiąc;
Premie od 100 do 1000 zl.
**GRAFIK PRACY**
Zmiany: 06:00–18:00 oraz 18:00–06:00;
Przerwy: 30 min + 20 min;
Grafik ustalany co tydzień.
**OBOWIĄZKI**
Przyjmowanie i sprawdzanie towaru;
Skanowanie, kompletowanie zamówień;
Kontrola jakości, pakowanie;
Formowanie palet i wysyłka.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewnia pracodawca – 400 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia);
Dla studentów – 700 zł/miesiąc;
Pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Darmowy dojazd z przystanków (️ Francuska 6 ️ Rondo ️ Fat ️ Wałbrzyska ️ DPD Pickup, Zabrodzka 36 ️Baranowice 18).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł);
Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie przy pracy od 2 miesięcy (spodnie, obuwie, kamizelka);
Całkowity zakaz biżuterii (można zostawić w szafce), także nie mogą pracować dziewczyny z dredami, ponieważ włosy muszą sięgać do ramion lub być związane tak, by mieściły się w kasku.
Aby rozpocząć pracę, należy wykonać:
Badanie lekarskie – 150 zł – potrącane z pierwszej wypłaty.
Certyfikat na prowadzenie wózka – 150 zł – potrącane z pierwszej wypłaty.
Wszystkie oferty od "Work By Vadym" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.