💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie: 5400-8800 zł/netto, 56700-92400 грн, 1400-2250$.
◈ 29,88 zł/godz. netto - gwarantowana stawka; Miesięcznie 5400 - 7200 zł netto.
◈ Możliwość uzyskania premi (do 140 zł/dzień).
◈ 37 zł/godz. netto - stawka dla kandydatów w wieku od 18 do 26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy w formalnościach);
Miesięczna pensja studentów 6600 - 8800 zł netto.
◈ Dodatkowa premia za polecenie do 5000,00 zł (jeśli pracownik przyprowadzi znajomego, a ten przepracuje 6 miesięcy)
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany po 12 godzin dzień/noc, zmiennie zmiany dzienne/nocne 2/2
◈ Praca 5-6 dni w tygodniu / grafik ustalany co tydzień
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kompletacja towarów zgodnie z listą w skanerze;
◈ Transport do punktu nadania.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Usługi komunalne – 250 zł miesięcznie (odciągane z pensji);
◈ Przy zakwaterowaniu kandydat wpłaca kaucję w wysokości 200 zł, która zostanie zwrócona po 30 przepracowanych dniach.
◈ Pracownicy mieszkają w mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3 osoby;
◈ Wszystko, co potrzebne do życia i rekreacji, Wi-Fi, lodówka.
◈ Zakwaterowanie w odległości 25-30 minut pieszo
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ testy matematyczne (mnożenie, dzielenie), 20 przykładów, 4 minuty na wykonanie, testy każdorazowo zmieniają się. Po przejściu testów matematycznych są testy na logikę. Bez ograniczeń czasowych.
◈ Prezenty świąteczne dla dorosłych i dzieci, w okresie jesienno-zimowym – witaminy.
◈ Wyżywienie: Pon – słodkie wypieki, Śr – owoce, Pt – grill.
◈ Darmowa kawa do własnej filiżanki/termosu, z automatu - 2 zł.
◈ Obiad można kupić za 16 zł w automacie;
◈ Szkolenie z obsługi wózka widłowego.
◈ Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
◈ Awans na lidera grupy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Krosno Odrzańskie (35 km od Zielonej Góry).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 941
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.