💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-6000 zł/mies; 45 000-54 000 UAH; 1240-1500$.
◈ 23,50 zł/godzinę netto - stawka;
◈ 30,50 zł/godzinę netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (należy potwierdzić).
◈ Terminowa wypłata na kartę bankową do 15 dnia każdego miesiąca.
◈ Zaliczka - po 2 tygodniach pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca po 10-12 godzin dziennie;
◈ 5-6 dni w tygodniu (zmiany dzienne).
📜 **ZADANIA**
◈ przyjmowanie/wydawanie towarów;
◈ kompletacja/układanie towarów;
◈ praca ze skanerem;
◈ przemieszczanie towarów;
◈ rozwożenie na elektrycznym podnośniku (rokla) pudeł z produktami spożywczymi (kompletacja zamówień dla supermarketu).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnia pracodawca;
◈ opłaty komunalne 480 zł/miesiąc;
◈ dopłata do samodzielnego wynajmu mieszkania: 500 zł;
◈ Pracownicy mieszkają w domu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają w oddzielnych pokojach;
◈ bezpłatny dojazd do pracy i z pracy.
Brak dojazdu z Katowic.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Wszystko szkolimy, koszt certyfikatu na wózek widłowy - 250 zł potrącone z ostatniej pensji, certyfikat jest przekazywany pracownikowi i ważny na terenie całej Polski).
◈ Darmowa odzież robocza i obuwie.
◈ Badanie lekarskie kosztuje 100 zł (jeśli pracujesz 6 miesięcy +, nic nie jest potrącane).
◈ Są ciepłe i chłodne hale (w chłodnej hali - darmowy obiad).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Lędziny (25 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 596
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.