Frito Lay – to amerykańska firma zajmująca się produkcją słonych przekąsek, w tym chipsów Lays.
Po więcej informacji prosimy o kontakt pod numerem lub napisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5500 zł netto/miesiąc; 55 000 UAH;
Stawka 30,60 brutto (za dobrą i odpowiedzialną pracę możliwy wzrost stawki)
Premie i dodatki:
+ 20% – za pracę na nocną zmianę;
+ 50% – za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
+ 100% – za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Jest zaliczka.
**GRAFIK PRACY**
Praca po 8 godzin dziennie, (6 lub 7 dni roboczych, 2 lub 3 dni wolne), 3 zmiany (w tym nocne).
20 minut na odpoczynek (na spożycie posiłku), 2 przerwy po 10 minut w specjalnym pomieszczeniu.
Średnia liczba godzin pracy na miesiąc: 170.
**OBOWIĄZKI**
Pakowanie paczek z chipsami do pudełek;
Kompletacja towaru;
Sortowanie towaru;
Mycie maszyn.
Zakład nowoczesny. Praca na stojąco, dlatego ważna jest dobra kondycja fizyczna.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
Za samodzielny najem mieszkania dodatek: 300 zł miesięcznie;
Zakwaterowanie w domach w miejscowościach w pobliżu Grodziska Mazowieckiego (odległość do 10 km);
Dobre warunki, w pokoju mieszka 4-6 osób;
Niestety nie ma zakwaterowania dla par, dlatego przyjmujemy tylko pary, które mają własne mieszkanie;
Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Na pracę dojazd transportem bezpłatnym.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Robocze ubranie wydawane.
Na zakładzie nie można mieć biżuterii, sztucznych rzęs, sztucznych paznokci lub paznokci z powłoką. Na paznokciach nie może być żadnego lakieru (nawet bezbarwnego), paznokcie muszą być krótkie.
Po więcej informacji prosimy o kontakt pod numerem lub napisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.