Firma transportowa ogłasza nabór kierowców kategorii CE. Wymagani są kandydaci z doświadczeniem pracy od 6 miesięcy w Europie lub na terenie krajów WNP. Głównym kierunkiem firmy jest przewóz ładunków. Trasy obejmują kraje UE, Skandynawię (aż do Oslo), a także Anglię. Pracę na trasach Anglii można rozpocząć dopiero po 6 miesiącach pracy w firmie. Długość tras wynosi minimum 1-2 miesiące. Warunki płatności: - Od 85 do 110 euro dziennie. - Praca na plandece lub z chłodnią z minimalnym doświadczeniem – 85 euro. - Dla kierowców z doświadczeniem w UE od dwóch lat – 95 euro. - Praca na autotransporterze z odpowiednim doświadczeniem – 100-110 euro dziennie przy przebiegu 14 000 km (ciężarówka do transportu niestandardowego). Dodatkowe szczegóły: - Dni wolne 45 i 24 opłacane w wysokości 50%. - Możliwość wyboru między pojedynczą załogą a pracą w parze. - Dla pracowników bez doświadczenia oferowana jest płatna praktyka z partnerem (podczas praktyki wynagrodzenie wynosi 50% standardowej stawki dziennej). O flocie i warunkach: - Flota liczy 250 pojazdów marek Mercedes, DAF, Scania. - Wszystkie pojazdy są wyposażone w automatyczną skrzynię biegów. - Płatność dokonywana jest na kartę bankową 15 dnia każdego miesiąca, możliwe są zaliczki. - Zatrudnienie na umowę o pracę. - Wyjazd w trasę w dniu przyjazdu. Zapewnienie przez firmę: - Urządzenie nawigacyjne, telefon komórkowy, dostęp do internetu. - Logistycy komunikują się w językach rosyjskim, polskim i ukraińskim. Warunki pracy: - Pojedyncza załoga. - Kierowca nie uczestniczy w załadunku i rozładunku. - Brak wymiennych palet. - Normy paliwa nie są ustalane, ale zużycie musi być w rozsądnych granicach. Na terenie bazy: - Zakwaterowanie i parking. Wymagania dla kandydatów: - Obowiązkowo posiadanie chipu-tachografu. - Pomoc udzielana jest przy uzyskaniu skróconego kodu 95 w razie potrzeby. - Wiek kandydatów: od 20 do 65 lat. - Znajomość języka polskiego nie jest wymagana.
Wszystkie oferty od "Tаллас" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.