**Pracownik do produkcji kabli samochodowych ECI**
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 24,63-31,25 zl netto/godz;
📈 Praca po 8-12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet do 45 lat;
📜 Bio lub „paszport ukr.+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
🏠 Zakwaterowanie 600 zl/mies.;
📍Bielsko-Biała (60 km od Katowic).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 24,63 zl netto stawka (na zakwaterowaniu od pracodawcy);
◈ 25,25 zl netto stawka (na własnym zakwaterowaniu);
◈ 30,50 zl netto stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomoc w jego uzyskaniu);
◈ 31,25 zl netto (dla studentów na własnym zakwaterowaniu);
◈ PREMIA DOBRY START 300 zl dla kobiet po przepracowaniu 30 dni;
◈ zaliczki po 300 zl brutto co tydzień, po pierwszym przepracowanym tygodniu na konto bankowe;
◈ wynagrodzenie 20 dnia miesiąca na konto bankowe.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca po 8-12 godzin dziennie, 2-3 zmiany.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Lekka, prosta praca;
◈ Ręczna i mechaniczna izolacja kabli;
◈ Praca przy tablicach schematycznych;
◈ Łączenie kabli różnych kolorów i rozmiarów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewniane przez pracodawcę;
◈ Usługi komunalne 600 zl/mies (odliczane od wynagrodzenia);
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Wszystko, co potrzebne do życia i rekreacji, Wi-Fi, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież/obuwie robocze - bezpłatnie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Bielsko-Biała (60 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.