Посада: працівник складу
Ставка в перший місяць роботи :- для осіб до 26 років за певних умов: 20,10 злотих нетто/год.- для осіб до 26 років: 17,10 злотих нетто/год.- для осіб старше 26 років: 14,30 злотих нетто /год.
Ставка після першого місяця роботи:- акордна система на основі продуктивності
Для інформації: на цьому проекті ви можете заробляти до 6500 злотих нетто на місяць.
Під час працевлаштування ми гарантуємо Вам турботу координатора, який розмовляє вашою мовою, проживання та транспорт до роботи, і додатково під час карантину, безкоштовне проживання, транспорт та доставки їжі до місця карантину.
Місце роботи: Komorniki (возле Познани) / Pińczów (возле Кельц) Графік роботи: 2 змінний,до 12 робочих годин 5 днів на тиждень. Денні та нічні зміни. 1-2 перерви в залежності від тривалості зміни. Робочі обов'язки: комплектація товарів відповідно до замовлення. Вантажно-розвантажувальні роботи і / або обслуговування складського сканера, терміналу. Гарантуємо:
• довезення до роботи мікроавтобусом- 50 злотих щомісячно
• безкоштовну допомогу в оформленні банківського рахунку в Польщі
• додаткові бонуси у вигляді отримання карти MultiSport безкоштовно
• можливість отримання авансу в рахунок зарплати
• бонуси за якісну роботу і продуктивність
• премії за відпрацьований період згідно договору• опіку досвідченого координатора, який розмовляє Вашою мовою
• легальне працевлаштування
•своєчасно виплачену зарплату на банківський рахунок працівника до 20 числа кожного місяця
• стабільну роботу з можливістю кар’єрного росту
• надання житла за 400 злотих / місяць (вираховується із зарплати)
• можливість отримання Воєвудського дозволу на роботу,
• підготовка документів для отримання карти побиту
- відсутність можливості працевлаштування пар.
Сертифікат агентства праці: 5703
Wszystkie oferty od "Personnel_International " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.