Набор сотрудников на куриную фабрику, г.Зевенхузен, г.Катсёвел Голландия
Работа на Польском предприятии с рабочей польской визой на 180 дней и командировкой на 3 месяца в Голландию!
Командировка на основании Директивы 96/ 71 / We Европейского Парламента и Совета Ес от 16 декабря 1996 года
Оформляем пакет документов для легальной работы в Нидерландах!
номер песель страховка документ — командировки регистрационные документы для работы в Нидерландах!
Официальное трудоустройство • umowa o prace в Нидерландах, которая обеспечивает оплачиваемый отпуск, больничный, четко определено количество рабочих часов, оплата сверхурочных 25% или 50%
Требования: мужчины и женщины возрастом до 45 лет, желание работать и учиться, минимальное знание польского (но не обязательно)
Обязанности:
филетирование мяса
обрывка полендвицы
контроль качества продукции
набивка куриных тушек
взвешивание на крючки
Половина процессов автоматизированная.
Условия работы: 5 дней в неделю по 9,5 часов, возможны сверхурочные
Оплата:
ставка Польша — 15,48 брутто в час + 50% за надчасы, + 20% за ночные (21−05 — ночная смена)
ставка Нидерланды — 7,73 евро/час нетто + 8,33% отпускные + надбавка
СТАВКА УКАЗАНА уже с исчислением за ЖИЛЬЕ
Средняя оплата в месяц от 1250 евро (при отработанных 180 часов в месяц), 1580 евро при 220 часах
Предоставляется:
Все отзывы наших кандидатов по этой программе Вы можете просмотреть на нашем сайте и на нашей странице в Instagram!
Вся информация и видео по процессу работы и по условиям проживания предоставляем!
Wszystkie oferty od "Viva-Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.