Название: Работники склада Bedronka
Место работы: Wyszków
Код: prlg 1108
Виза, безвиз: 2-2,5 месяца
Пол, возраст: мужчины без опыта работы от 25 до 55 лет
Ставка, зарплата: 17 PLN ставка за первый месяц пока длится обучение
Со 2-го месяца после обучения 17 PLN NETTO (за базовое количество заказов) + дополнительная оплата за работу выполненную сверх нормы . От 3200 до 4500 в месяц
Жилье: 250 zł, до работы пешком, 3 км
Обязанности:
Работа заключается в том, чтобы собрать заказ и выполнить его как можно быстрее. Стандарты предопределены, осуществимы - нормы реальны для выполнения даже для начинающих
Работник склада получает список с заказом согласно которому нужно собрать товары, не нужно ходить, для этого предоставляется електровузек на который работник собирает заказ, проверяет и подтверждает товары из списка, данный заказ готовят к выдачи (обматывают плёнкой и отдают для погрузки)
Температура на складе от +2 до +18.
График работы: Основное рабочее время3 смены (6-14, 14-22, 22-6). Один перерыв 30 минут. По согласованию с начальством, возможны дополнительные часы работы
Склад работает с понедельника по воскресенье. В месяц от 180 до 210 часов. Если в графике есть выходной, а работник хочет работать то может работать в этот день по согласованию с начальником.
Доп. Информация: Бесплатные обеды
Рабочая одежда предоставляется бесплатно. Флисовая рабочая толстовка, комбинезон, каска, рабочая обувь. С собой иметь теплую одежду.
Каждый из сотрудников, даже если не говорят по-польски, должен выучить несколько слов перед началом работы (простые слова, такие как: числа, да, нет, подтверждаю).Они работают голосом через наушники, подвозят тележку к заданным товарам из списка и голосом подтверждают погрузку на тележку. Наш бригадир следит за их работой. Перед началом работы проводим для них курс обучения на тележки, а также поможем сделать санэпид книжку.
Wszystkie oferty od "Right People" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 745
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.