PRACA W EUROPIE DLA KIEROWCÓW KATEGORII CE
- от 2700 - 3300 €
- Litwa (Wilno)
Praca po Europie w pojedynczych lub podwójnych załogach z kontenerami BDF
🔹 Wymagania:
- – Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu po Europie
- – Doświadczenie w pracy z kontenerami BDF co najmniej 6 miesięcy
- – Kod 95
- – Posiadanie certyfikatu ADR
- – Karta tachografu
- – Prawo jazdy kategorii CE
- – Ważny dokument pobytowy
🔹 Oferujemy:
- ✅ Nowoczesne, wygodne ciągniki Volvo Euro 6
- ✅ Grafika pracy: 6/3, 8/4 lub według ustaleń
- ✅ Konkurencyjne wynagrodzenie — od 2700 do 3300 euro/miesiąc na rękę
- ✅ Premie, dodatki, prezenty na święta
- ✅ Zapewniamy odzież roboczą i wyposażenie do przygotowywania posiłków w ciężarówce.
💥 Premia 1000 € za zatrudnienie!
📞 Skontaktuj się z nami teraz +370 62185820 (Viber / WhatsApp / Telegram)
DARBAS EUROPOJE CE KATEGORIJOS VAIRUOTOJAMS
Darbas po Europą su BDF konteineriais – (vienvairiai/poriniai ekipažai)
🔹 Reikalavimai:
- – Ne mažiau kaip 2 metų vairavimo patirtis Europoje
- – BDF konteinerių pervežimo patirtis - bent 6 mėnesiai
- – 95 kodas
- – ADR sertifikatas
- – Tachografo kortelė
- – CE kategorijos vairuotojo pažymėjimas
🔹 Mes siūlome:
- ✅ Šiuolaikiški ir patogūs „Volvo Euro 6“ vilkikai
- ✅ Darbo grafikas: 6/3, 8/4 arba pagal susitarimą
- ✅ Konkurencingas atlyginimas – nuo 2700 iki 3300 € į rankas
- ✅ Premijos, priedai, dovanos švenčių proga
- ✅Suteikiame darbo rūbus ir reikmenis maisto gamybai vilkike
💥 1000 € premija už įsidarbinimą!
📞Susisiek su mumis dabar +370 62185820 (Viber / WhatsApp / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





