Pracownik magazynu towarów ID LOGISTIC
ID LOGISTIC — europejski lider w dziedzinie logistyki i magazynowania. Nowoczesne centrum logistyczne w pobliżu Wrocławia szuka mężczyzn do pracy w ciepłym magazynie.
Za szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
24,50 zł/godz netto – stawka podstawowa;
32,20 zł/godz netto – stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy uzyskać);
+1 zł/godz – przy własnym zakwaterowaniu;
+1 zł/godz – przy samodzielnym dojeździe;
+0,50 zł/godz – premia za ponad 220 godz/mies;
Premie od 100 do 1000 zł.
**GRAFIK PRACY**
Zmiany: 06:00–18:00 oraz 18:00–06:00;
Przerwy: 30 min + 20 min;
Grafik ustalany co tydzień.
**OBOWIĄZKI**
Przyjmowanie i sprawdzanie towaru;
Skany, kompletacja zamówień;
Kontrola jakości, pakowanie;
Formowanie palet i wysyłka.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę – 400 zł/mies (potrącana z wynagrodzenia);
dla studentów – 700 zł/mies;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
bezpłatny dojazd z przystanków (️ Francuska 6 ️ Rondo ️ Fat ️ Wałbrzyska ️ DPD Pickup, Zabrodzka 36 ️Baranowice 18).
Za szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł);
Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie przy pracy minimum 2 miesięcy (spodnie, buty, kamizelka);
Zakaz noszenia biżuterii (można zostawić w szafce), a także zakaz dla dziewczyn z dredami, ponieważ włosy muszą być do ramion lub związane tak, aby mieściły się pod kaskiem.
Na podjęcie pracy konieczne jest:
Badania lekarskie – 150 zł – potrącane z pierwszej wypłaty.
Certyfikat do prowadzenia wózka – 150 zł – potrącane z pierwszej wypłaty.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.