РАЗНОРАБОЧИЕ на производство бетонных изделий и плит!
Работа для мужчин!
Бесплатное проживание!
Требования:
🔻Опыт работы в строительстве;
🔻Хорошая физическая форма;
🔻Иметь мануальные способности;
🔻Самоорганизованность, трудолюбие, внимательность;
🔻Польский язык – понимание;
🔻Возраст от 20 до 45 лет.
Условия работы:
🔻Официальное трудоустройство, трудовой договор;
🔻График работы с понедельника по пятницу по 10-12 часов в день, в субботу по 6-8 часов в день.
🔻Стабильная заработная плата.
Обязанности:
🔻Выполнение вспомогательных работ при формовании железобетонных изделий и конструкций;
🔻Установка опалубки, заливка форм раствором;
🔻Перемещение арматурных сеток, каркасов с укладкой их в форму;
🔻Разравнивание бетонной смеси в форме с помощью ручного инструмента.
🔻Рабочая одежда: своя на первые три дня испытательного срока, дальше выдает работодатель.
🔻Нужно иметь с собой обувь с металлическим носком (если нет, то 75злотых за обувь – снимается с заработной платы, 75 злотых за комбинезон - снимается с заработной платы).
Расположение: г. Kolbudy, встречаем в Гданьске.
Проживание: бесплатное, хостел находится на территории предприятия, хорошие условия, залог 100 злотых. Если свое жилье, фирма компенсирует 300 злотых в заработной плате.
Зарплата: 17-19 злотых чистыми в час (ставка определяется на испытательном сроке).
Водительские права категории В приветствуются. Медосмотр и БХП стоит 150 злотых, снимается с первой заработной платы. Приезд на БХП и медосмотр на Вс и Ср (другие дни врач не принимает).
Дополнительная информация: берем на работу по биометрии, полугодовой, сезонной или годовой визе, карте побыту. Работодатель делает все нужные документы, если кандидат хочет остаться дальше работать.
Не подходит данная вакансия?! Все равно свяжитесь с нами, возможно мы можем предложить Вам другую хорошую вакансию!
Удачи в поисках работы :)
Wszystkie oferty od "Work in Poland, Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.