W tym projekcie klient zajmuje się operacjami logistycznymi dla sklepu internetowego marki ZARA.
Szczegółowe informacje pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnia pensja:
5300-7500 zł/mc netto; grn; 1400-1900$.
24,63 zł netto - stawka podstawowa.
Dobrze wykonując obowiązki, pracując efektywnie i jakościowo pracownik może uzyskać wyższe stawki:
31,5 bruto - 24,63 netto, wykonując normę 52szt./godz.,
32,5 bruto - 25,31 netto, wykonując normę 68szt./godz.
33,5 bruto - 26,11 netto, wykonując normę 77szt./godz.
30,50 zł/godz. netto - dla kandydatów z legitymacją studencką lub certyfikatem rezydenta Ukrainy
Premia za wyprzedaż będzie znana przed samą wyprzedażą
Premia 100 zł za frekwencję
Premia 150 zł za pracę w polskie święto
**GRAFIK PRACY**
Trzy zmiany: PRACA 12 GODZIN W SEZONIE. pozasezonie, 8-godzin: od 06:00 do 18:00, od 10:00 do 22:00, od 18:00 do 06:00.
Przerwa płatna - 15 minut.
Średnio pracownicy pracują od 240 do 280 godzin miesięcznie.
Liczba dni pracujących w tygodniu: 6 dni.
Grafik ruchomy.
**OBOWIĄZKI**
Pracownicy wykonują różne procesy:
**ZAKWATEROWANIE**
dostarczone przez pracodawcę;
media 500 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WIFI, lodówka;
na własne wynajmowanie mieszkania dodatkowe 300 zł do wypłaty
dojazd: bezpłatnie, do miejsca pracy i z powrotem dowozi autobus od firmy (skąd dokładnie zabiera podane w komentarzu poniżej).
Szczegółowe informacje pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
każdy pracownik przechodzi okres szkolenia - 2 dni. Po tym pracownik przechodzi dodatkowo 8 dni adaptacji.
odzież robocza 100 zł.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.