Підприємсто займається пакування так формуванням замовлень таких марок Douglas, P&G (Gillete, Pamperes, Lenor etc.).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5400-6700 зл/міс нетто;
ставка 25,36 зл/год нетто;
ставка 31,40 зл/год нетто - для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
премії: для здобуття премій необхідно - виконання норм, праця без прогулів;
зарплата до 15 числа кожного місяця на банківський рахунок.
**ГРАФІК РОБОТИ**
5 днів на тиждень, понеділок-п'ятниця;
2 зміни );
зміни можуть модифікуватися, про це інформує координатор( на час малого обсягу роботи можлива праця по 6-10 годин в 3 зміни).
**ОБОВ'ЯЗКИ**
На підприємстві кандидати будуть комплектувати замовлення для таких марок як: P&G, тобто побутова хімія, наприклад, гігієнічні серветки LENOR, ALWAYS, Pampers, піни та бритви GILLETT, дезодорант OLD SPYS тощо, пральні капсули VIZIR або ж пральний порошок ю Вага товару може сягати 12 кг.
Робота полягає в пакуванні, тобто стоячій роботі за столом у команді з 4/5 осіб), де продукція перепаковується з об'ємної коробки в, наприклад, рекламну упаковку, обгортання, етикетування, додавання зразків, розміщення на палетах.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 520 зл/місяць;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
доплата за своє житло - 150 злотих на карту якою можна розрахуватися у магазинах;
20-25 хв пішки від житла до складу.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
роботавець надає безкоштовний робочий одяг (взуття і камізельку);
на підприємстві присутні автомати з бутербродами та напоями, ціна 1-2 злотих; також кулери з водою - безкоштовно.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.