СКЛАД ОДЕЖДЫ "LIMANGO" г.GoleniówВИЗА,био
На 28.04 пара и 2 парня
Работа для ЖЕНЩИН, МУЖЧИН и СЕМЕЙНЫХ ПАР на складе интернет-магазина компании "RhenusLogistics".
- способность отработать 12 часовую смену;
- возраст до 45 лет;
- виза не менее 4 месяцев;
- принимаем по без визу.
ОБЯЗАННОСТИ:
- комплектация заказов;
- упаковка, сортировка продукции (одежда, обувь, игрушки, различного вида декорации);
- работа стоя и всю смену необходимо передвигаться по складу.
ОПЛАТА:
- при выполнении нормы до 85% ставка 15,00 зл. брутто - 11,2 зл. нетто;
- при выполнении нормы выше 85% ставка 16,00 зл. брутто - 11,9 зл. нетто;
- при выполнении выше 105% ставка 18,00 зл. брутто - 13,45 зл. нетто.
ГРАФИК РАБОТЫ:
- 10-12 часовой рабочий день. В зависимости от загруженности;
- пн.-пт. - 2 смены: 6:00-18:00; 10:00-22:00;
- суб. - 1 смена: 6:00-14:00 или 6:00-18:00. В зависимости от заказов;
- НОЧНЫХ СМЕН НЕТ.
- 2 перерыва во время работы 30 и 15 минут;
- 6 дней в неделю;
- выходной: воскресенье.
ПРОЖИВАНИЕ:
1. общежитие(350 злотых из з/п):
- 2-х этажное здание, на 2-м этаже;
- 2-х и 4-х местные комнаты;
- семейные пары проживают в отдельной комнате;
- 2-е кухни, душевые и санузлы общие на этаже;
- до остановки от-куда везет рабочий автобус идти 1 км(10 минут).
Доезд на работу и обратно на рабочем автобусе - бесплатно.
Из рабочей одежды выдается фирменная футболка и обувь - за счет работодателя, но только по отработанным двум неделям, поэтому на первое время иметь свою удобную обувь.
Питание за свой счёт. В столовой имеется холодильники, чайник, микроволновка.
Работа в г.Голенюв (30 км от г.Щецин).
Официальное трудоустройство. Договор -UmowaZleceniе.
Зарплата на банковскую карту до 20 числа каждого месяца.
Хорошо зарекомендовавшим себя работникам оформляем Карту Побуту.
Телефон (099)30 89 788, (098)30 89 788 Вікторія
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 665
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.