Oferta pracy "Люди на завод для сортировки вторсырья (для мужчин, женщин, семейных пар)" - Wrocław

Люди на завод для сортировки вторсырья (для мужчин, женщин, семейных пар)

Договорная €
Polska (Wrocław)
23-04-2019

Osoba kontaktowa: Evropa + Herson

Требуются люди на завод для сортировки вторсырья (для мужчин, женщин, семейных пар) Lubin/Wroclaw

Занятость: Полная занятость

Зарплата: 2300zł - 3500zł

Место работы: Польша, Вроцлав, Любин

Краткое описание: Проверенный работодатель! Требуются работники на сортировку вторсырья (сортировка пластика, бумаги, полиэтилена на вторичную переработку) Только со своим жильем! нужны мужчины, женщины и семейные пары. Взять с собой около 200 евро на первый месяц проживания в Польше - оплата жилья и питание

Зарплата: Вроцлав от 11зл/ч нетто, в Любине 12 зл в час нетто (в Любине если работник проработал целый месяц + 150 зл премии)

Место работы: Польша, Вроцлав, Любин

Кол-во часов в месяц: 250 - 280

График Работы: 10-12 часов в день, 5-6 дней в неделю, 3 смены

Проживание: свое

Удаленность жилья от работы: в Любине проезд бесплатный

Знание Польского Языка: Не требуется

Требования к Кандидату: Виза минимум на 3 месяца, либо полный биометрический паспорт

Возраст: 18-65 лет

Требуются (пол кандидата): Любой

Оформление Годовых, КП: Да

Вид Договора: Злеценя

Дополнительные Расходы:

Дополнительная информация: Делает приглашение для работников и их семьи. Санэпид книжечку делает работодатель за свой счет.

Трудоустройство по Воевудским: Да и по биометрическим паспортам так же

Вакансия платная - 1000грн. Оплата на Украине

Тел/вайбер +380954177114 Елена

Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.