Wymagania:
Gdzie pracować
Warunki pracy:
Wynagrodzenie zależy od działu:
Pracownik kompletacji - od 17.5 do 25 zł /h (stawka w zależności od wydajności). Przy braku wskaźnika wydajności stawka wynosi 16.50 zł/h. Ale nawet minimalny wskaźnik wydajności prowadzi do uzyskania wyższej stawki. Nasi pracownicy na tym stanowisku średnio zarabiają od 4000-8000 zł netto.
Pracownik magazynowy (dział dostawy i zwrotów) - 19.50 zł/h netto.
Operatorzy wózków widłowych z prawo jazdy UDT - 23.80 zł / h netto.
Praca po 10-12 godzin.
Praca 6 dni w tygodniu od niedzieli do soboty. Zmiany zaczynają się od 16.00/18.00/20.00. Orientacyjnie 1 tydzień w miesiącu - od 6.00/8.00
Średnio w miesiącu ok. 240 godzin.
Grafik pracy ustalany jest raz w miesiącu.
Przerwy: 30 minut.
Pracownik kompletacji:
* kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem
* Rejestracja załadowanego towaru w systemie
* właściwe zabezpieczenie towaru i przygotowanie go do załadunku
* udział w inwentaryzacji
* praca na wózku elektrycznym z użyciem skanera
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się na miejscu pracy.
Praca na terenie magazynu w temperaturze pokojowej, a także w dziale chłodniczym, gdzie temperatura wynosi do +8 stopni.
Zapewniony jest obuwie robocze (z wzmocnionym noskiem), spodnie robocze, kask, dla działu chłodniczego zapewniona jest ocieplana kurtka.
Jest stołówka, gdzie można skorzystać z mikrofalówki i czajnika elektrycznego. Zapewniona jest woda pitna dla pracowników. Na terenie magazynu zainstalowane są automaty, gdzie można kupić kawę/herbatę.
Palenie w godzinach pracy jest zabronione (palić można tylko podczas przerwy w wyznaczonym miejscu).
Zapewniamy bezpłatne zakwaterowanie (w m. Starogard Gdański lub m. Tczew), płaci się tylko rachunki (170-200 zł). W pokoju średnio 2-4 osoby. Wolny dostęp do łazienki, kuchni. Wyżywienie na własny koszt.
Firma organizuje bezpłatny dojazd minibus do miejsca pracy (10-15 minut).
Dla tych, którzy samodzielnie wynajmują mieszkanie przewidziana jest dopłata w wysokości 300 zł netto miesięcznie.
Przed rozpoczęciem pracy każdy pracownik musi uzyskać książeczkę sanitarno-epidemiologiczną. Jej koszt wynosi 120 zł. Firma pokrywa te koszty, a potem ta kwota potrącana jest z wynagrodzenia.
Dodatkowo odbędzie się krótki kurs szkoleniowy dotyczący obsługi wózka elektrycznego, po którym wydawany jest certyfikat. Koszt tego kursu wynosi 150 zł netto. Firma pokrywa te koszty, a potem ta kwota potrącana jest w ratach z 2 pierwszych wynagrodzeń.
Wszystkie oferty od "Work Servis" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 318.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.