*Pracownik uprawy sadzonek Genson**
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 16,88€ brutto za godzinę;
💰 2700 – 3370€ brutto miesięcznie;
📈 Praca po 9 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 48 lat;
📜 Biometria + BSN i naklejka;
🤝 Legalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 96,20 €/tydzień;
📍 Holandia (różne lokalizacje).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
2700 – 3370€ brutto miesięcznie.
◈ 16,88€ brutto za godzinę (podstawowa 14,06 + dodatki 2,82) - stawka;
◈ W dni świąteczne praca nie jest wykonywana, ale jest płatna.
◈ W zależności od wyników pracy istnieje możliwość otrzymania premii do 783 euro netto.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 5 dni w tygodniu, od poniedziałku do piątku, czasami mogą być pracujące soboty.
◈ Godziny pracy: od 8:00 do 17:00 (40 godzin tygodniowo), w tym czasie wliczona 1 godzina przerwy.
◈ Możliwość godzin nadliczbowych (20-30 godzin/mies.);
◈ 160-200 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ sortowanie i przesadzanie małych sadzonek do doniczek;
◈ transport palet z sadzonkami do hali;
◈ praca w polu - sadzenie truskawek do doniczek;
◈ montaż systemu nawadniającego doniczki;
◈ w sezonie - zbieranie plonów truskawek/malin.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 96,20 €/tydzień za miejsce w pokoju dla 2 osób;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dostępne wszystko, co jest niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ odzież robocza i obuwie, w tym do pracy na zewnątrz – płaszcz przeciwdeszczowy, spodnie, buty gumowe;
◈ koc (lub śpiwor) + poduszka + pościel;
◈ naczynia do gotowania/jadalnia.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Holandia (różne lokalizacje).
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.