Работники в Польше на сортировку посылок
Работа на складе службы экспресс - доставки посылок DPD.
Место работы: Пажнев (Parzniew)
Город приезда: Варшава ( Warszawa )
Зарплата: 2400-2600 злотых/месяц, 12 зл/час на руки с возможностью повышения до 13 зл/час (при отработке без пропусков, высокой продуктивности) со второго месяца по решению бригадира.
Вид договора: Умова злецения
График работы: график работы: пн-пт, 10 часов (19:00-05:00) только ночные смены!!! (200 - 220 часов/мес.) перерыв 15-30 мин (в зависимости от количества рабочих часов)
Проживание: Жилье за счет работодателя, хостел/дом (4-6 чел). Оплата коммунальных услуг 150 зл.
Обязанности: · - сканирование посылок и сортировка в зависимости от направления доставки (вес посылок до 30 кг); - складывание отсортированных посылок на спец. тележки; - уборка рабочего места и поддержка чистоты на складе
Питание: - разовое питание в рабочее время за счет работодателя!!! +1 зл на напиток в рабочее время за счет работодателя!!! на территории есть кухня, кофемат (напитки 1,20 - 1,50)
Дополнительная информация: Рабочая обувь и жилетка выдается (остальное иметь свое). В случае отработки меньше 1 мес. - стоимость рабочей обуви вищитывается из зп (100 зл.) На работу и с работы возит служебный автобус (30 мин.)
Приступать к работе можно после обязательного прохождения медосмотра и оформления разрешения на работу (3-5 -7 дней)
Оформление карты побыта: да,после 1-2 месяцев можно делать воевудские и подавать на карту побыта
Требования:
мужчины
возраст до 50 лет (возможны исключения)
опыт не требуется
знание языка на уровне понимания
мануальные способности
виза минимум 3 месяца или паспорт биометрический
Ближайший крупный городВаршава ( Warszawa )
Место РаботыПажнев (Parzniew)
Оказываем помощь в оформлении польской рабочей визы категории D.
www.jobpost.com.ua
work.rabotavpolshe@gmail.com
+38 (050) 772-19-82 (Viber)
+38 (068) 211-68-59
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 702
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.