Pracownik magazynu artykułów domowych RHENUS LOGISTICS
- 8500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 03-08-2026
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka*WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5300-8500 zł/miesiąc netto; 59 000-95 000 грн; 1430-2300$;
25.50 zł/godz netto - stawka;
31.50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (Pomagamy w uzyskaniu statusu studenta polskiej uczelni);
700 zł brutto - premia sezonowa.
Premie: 1 próg - 1.25 zł/godz netto, 2 próg - 2.50 zł/godz netto.
Wypłata 20 - 22 dnia miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc.
**GRAFIK PRACY**
210-270 godzin na miesiąc;
Zmiany po 8 - 12 godzin;
Zmiany po 8 godzin: 6:00 - 14:15, 14:15 - 22:15,
Zmiany po 10 godzin: 6:00 - 16:15, 12:15 - 22:15,
Zmiany po 12 godzin: 6:00 - 18:15, 10:15 - 22:15.
Przerwy: 1x 30 minut (jeśli 12 godzin + 15 minut).
Grafik może się zmieniać w zależności od wymagań produkcyjnych.
Wolne: sobota - niedziela (w czasie Black Friday będą pracujące soboty lub niedziele).
**OBOWIĄZKI**
Kompletacja zamówień - pracownicy jeżdżą po magazynie na wózkach ze skanerem, ładują towary zgodnie z listą na wózek i przewożą na odpowiednią półkę.
Wysyłka - praca na linii, przygotowanie towaru do wysyłki, kontrola pudełek na linii (czy zgadza się towar), pakowanie towaru.
Zwroty towaru - praca ze skanerem, kontrola pudełek (czy wszystko się zgadza, czy są uszkodzenia), przekazywanie towaru do następnej pozycji (rozkładanie towaru).
Umieszczanie i sortowanie towarów - pracownik rozworzy towar ze zwrotów po magazynie do odpowiednich miejsc przechowywania.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnia pracodawca;
usługi komunalne 19 zł/doba (z wypłaty);
dopłata za własne mieszkanie +1 zł/godz;
mieszkania lub domy;
dobre warunki, w pokoju przebywa 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
