Jeden z największych ośrodków w regionie polskim, w ramach swojej działalności oferuje kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnego rodzaju towarów, od kubków po stoliki ogrodowe.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik w centrum logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, mile widziane doświadczenie ze skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu zależnie od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6,22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin w miesiącu: 168 -240 godzin w miesiącu w zależności od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wyjść na papierosa.
Praca z elastycznym grafikiem
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale opłata za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: w zależności od miejsca zamieszkania zapewniony jest autobus pracowniczy lub można dojechać transportem publicznym.
Obowiązki pracownika:
Kompletowanie i przygotowanie towarów do wysyłki w formie paczek. Sprawdzanie stanu i jakości towarów. Uzgadnianie braków.
Pracownicy głównie jeżdżą na wózkach widłowych i realizują zamówienia ze skanerem. Towary różnej wielkości, jak kubki, tak i stoliki ogrodowe. Po zebraniu zamówienia, trafia ono na linię pakowania. Również mężczyźni pracują przy pakowaniu towarów, przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się pierwszego dnia pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Odzież robocza zapewniona jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze, ciepła bluza i kask.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 47
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.