1 Wykończeniowiec
- 0 $
- Niemcy (Dusseldorf)
- 27-06-2025
2 obserwującychOFERTA PRACY
Nr 19.1310.3657
Niemcy, Düsseldorf i okolice
Wykończeniowiec - 3
Wynagrodzenie (netto): 12 €/godz., wynagrodzenie w pierwszym miesiącu. Następnie 13,50€ - jeśli pracownik wykaże się jako specjalista. Możliwa również płatność za czas spędzony w drodze, jeśli pracownik jedzie do innego regionu (nie Düsseldorf) w celu wykonania prac oraz diety. Omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli pracownik wykonuje swoją pracę jakościowo i szybko, mogą również być przyznawane premie – decyzją zarządu.
Grafik/okres pracy: Pon.-pt., 08:00-17:00, przerwa jedna godzina, sob. - w razie potrzeby. Mogą wystąpić nadgodziny. 9-10 godz./dzień. 180-220 godz./miesiąc.
🛏Zakwaterowanie: Zapewnione odpłatnie: 250€/miesiąc. Do 550€/miesiąc. Zakwaterowanie dla 1-3 osób w pokoju. Koszt zakwaterowania zależy od mieszkania i warunków, należy zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ponieważ istnieje możliwość wyboru.
Odzież robocza: Nie zapewniona. Własna odzież robocza i buty z metalowym noskiem.
Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie. Dojazd samodzielny samochodem firmowym.
Dla kogo: Mężczyźni, od 30 do 42 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 2 lat.
Znajomość języka: Nie wymagana. Rosyjski.
Wymagane dokumenty: Prawo jazdy kategorii B. Polska karta pobytu, polska wiza pracownicza, paragraf 24 Niemiec, paszport UE.
Obowiązki:
Prace wykończeniowe w centrach handlowych, sklepach. Przygotowanie ścian, sufitów do malowania, szpachlowanie powierzchni, prace tynkarskie. Płytki wszystkich rozmiarów. Głównie wykończenie ścian, szczególnie prace z płytami gipsowymi – trzeba być specjalistą. Prace płytkowe – zdarzają się rzadko.
Okres próbny: Tak
3 dni
Rozpoczęcie pracy: 26.06.2025
Obecność koordynatora: Jest.
Koordynator: Elena
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 383
