1 Внутрішній обробник
- 0 $
- Німеччина (Дюссельдорф)
- 27-06-2025
2 підписникиВАКАНСІЯ
№19.1310.3657
Німеччина, Дюссельдорф і околиці
Внутрішній обробник - 3
Оплата (чистими): 12 €/год., оплата перший місяць. Далі 13,50€ - якщо працівник покаже себе як спеціаліста. Можлива також оплата часу в дорозі, якщо працівник їде в інший регіон (не Дюссельдорф) для виконання робіт та добові. Обговорюється на співбесіді. Якщо працівник якісно та швидко виконує свою роботу, можуть також видаватися премії – за рішенням керівництва.
Графік/період роботи: Пн.-пт., 08:00-17:00, перерва одна година, сб. - за потребою. Можуть бути понаднормові години. 9-10 год./день. 180-220 год./місяць.
🛏Житло: Надається платно: 250€/місяць. До 550€/місяць. Проживання по 1-3 особи в кімнаті. Вартість житла залежить від квартири і умов, уточнювати на співбесіді, оскільки є можливість вибору.
Спецодяг: Не надається. Власний робочий одяг і взуття з металевим носком.
Трансфер на роботу: Надається безкоштовно. Доїзд самостійно на автомобілі підприємства.
Для кого: Чоловіки, від 30 до 42 років
Досвід: Обов'язковий. Від 2-х років.
Знання мови: Не обов'язково. Російська.
Необхідні документи: Водійське посвідчення категорії В. Польська карта побиту, польська робоча віза, 24 параграф Німеччини, паспорт ЄС.
Обов'язки:
Оздоблювальні роботи в торгових центрах, магазинах. Підготовка стін, стель до фарбування, шпаклювання поверхонь, штукатурні роботи. Плитка всіх розмірів. Основне оздоблення стін, особливо роботи з гіпсокартоном – потрібно бути спеціалістом. Плиткові роботи – трапляються рідко.
Випробувальний термін: Так
3 дні
Початок роботи: 26.06.2025
Наявність координатора: Є.
Координатор: Олена
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
