OFERTA PRACY
№19.110.3663 B
Niemcy, Speyer
Podłączenie Wärmepumpe (ogrzewanie wodne) - 1
Wynagrodzenie (netto): 13 € / godzina, pierwsze 2 tygodnie próbne - 11€. 13€-16€ - jeśli kandydat wykazuje się jako profesjonalista, wynagrodzenie zależy od kwalifikacji. Możliwe podwyżki, jeśli pracownik jest wykwalifikowany.
Grafik/okres pracy: Pon.-pt., 08:00-18:00 (elastyczny), sob. – w razie potrzeby, niedz. - wolne. 8-12 godz./dzień. 180-220 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Oferowane płatne: 350€/miesiąc. Cena obejmuje zakwaterowanie i media. Zakwaterowanie w mieszkaniu lub w domu prywatnym. Warunki dobre. Zakwaterowanie nie więcej niż 2 osoby w pokoju. Szanuj przydzielone mieszkanie.
Odzież robocza: Oferowana bezpłatnie. Zalecane jest posiadanie własnej odzieży, jeśli nie, pracodawca zapewnia.
Transport do pracy: Oferowany bezpłatnie.
Dla kogo: Mężczyźni, od 22 do 50 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 1 roku. Tylko uczciwi i kulturalni ludzie.
Znajomość języka: Nie jest konieczna. Rosyjski. Niemiecki - będzie atutem.
Wymagane dokumenty: Zalecane prawo jazdy kategorii B, bez praw przyjmowane są tylko osoby specjalizujące się w montażu. Paszport UE, stały pobyt w kraju UE.
Obowiązki:
Potrzebujemy pracownika, który będzie robić ogrzewanie wodne w domach. Podłączenie Wärmepumpe (pompy ciepła). Kładzenie rur do ogrzewania w domach prywatnych. Atutem dla kandydata będzie, jeśli potrafi robić: Montaż SŁO na dachach skośnych i Wärmepumpe robić, wtedy zawsze pracę będzie mieć. Co znaczy montaż SŁO: Montaż paneli słonecznych na dachach skośnych bez podłączenia. Ale można także bez montażu SŁO, tylko pompy ciepła.
Okres próbny: 3 dni
Rozpoczęcie pracy: 07.07.2025
Obecność koordynatora: Tak.
Koordynator: Elena
Wszystkie oferty od "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.