ВАКАНСІЯ
№19.110.3663 B
Німеччина, Шпайєр
Підключення Wärmepumpe (водяне опалення) - 1
Оплата (чистими): 13 € / година, пробні перші 2 тижні - 11€. 13€-16€ - якщо кандидат проявить себе як професіонал, оплата залежить від кваліфікації. Можливе підвищення, якщо працівник кваліфікований.
Графік/період роботи: Пн.-пт., 08:00-18:00 (гнучкий), сб. – за необхідністю, нд. - вихідний. 8-12 год/день. 180-220 год/місяць.
🛏 Проживання: Надається платно: 350€/місяць. Вартість включає проживання та комунальні послуги. Проживання у квартирі або у приватному будинку. Умови хороші. Проживання не більше 2-х осіб у кімнаті. Бережно відноситися до наданого житла.
Спецодяг: Надається безкоштовно. Бажано одяг мати свій, якщо ні, роботодавець надасть.
Трансфер на роботу: Надається безкоштовно.
Для кого: Чоловіки, від 22 до 50 років
Досвід: Обов'язковий. Від 1 року. Тільки порядні і виховані люди.
Знання мови: Не обов'язкове. Російська. Німецька - буде перевагою.
Необхідні документи: Бажано водійське посвідчення категорії В, без прав приймають тільки спеціалістів з монтажу. Паспорт ЄС, постійне проживання в країнах ЄС.
Обов'язки:
Нам потрібен співробітник, який буде робити водяне опалення в будинках. Підключення Wärmepumpe (теплові насоси). Прокладання труб для опалення в приватних будинках. Буде перевагою для кандидата, якщо він вміє робити: Монтаж СЕС на похилих дахах і Wärmepumpe робити, тоді у нього завжди робота буде. Що значить монтаж СЕС: Монтаж сонячних панелей на похилих дахах без підключення. Але можна і без монтажу СЕС, тільки теплові насоси.
Випробувальний термін: 3 дні
Початок роботи: 07.07.2025
Наявність координатора: Є.
Координатор: Олена
Всі вакансії від "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.