CETES– to międzynarodowa firma z 50-letnim doświadczeniem w opracowywaniu i produkcji kosmetyków. CETES specjalizuje się w trzech głównych kategoriach piękna: pielęgnacja skóry, makijaż oraz pielęgnacja ciała, a także pielęgnacja włosów.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem lub napisać: +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie: od 5200 zł/miesiąc netto.
Premie i dodatki:
+ 20% – za pracę na nocnej zmianie;
+ 50% – za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
+ 100% – za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Jest zaliczka.
Płatny urlop i zwolnienie lekarskie.
**GRAFIK PRACY**
3 zmiany, które zmieniają się co tydzień naprzemiennie: 1 zmiana – od 6 do 14, 2 zmiana – od 14 do 22, 3 zmiana – od 22 do 6;
Praca po 8 godzin (w zależności od ilości pracy);
Praca 5 dni w tygodniu, również czasami pracuje się w sobotę;
Są przerwy: na dziennej zmianie 20 minut, na nocnej zmianie przerwa 30 minut, są pięciominutówki na skorzystanie z toalety, napicie się wody (zgodnie z uzgodnieniem z liderem);
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 160-200 godzin.
**ZADANIA**
Praca na linii produkcyjnej (fizycznie lekka)
Obsługa linii zgodnie z potrzebami zakładu;
Pakowanie produktów do pudełek jakościowo;
Kontrola jakości produktów.
Praca wykonywana zarówno w pozycji siedzącej, jak i stojącej, pracownicy ciągle zmieniają się między procesami, aby nie stracić koncentracji uwagi, dlatego wszyscy pracownicy, naprzemiennie, biorą udział w procesach, które wykonuje się w pozycji siedzącej.
**ZAKWATEROWANIE**
Z własnym mieszkaniem.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem lub napisać: +380 (93) 638-60-82 (Vadim)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
W produkcji temperatura na poziomie +19/+22. Pomieszczenie, w którym pracują kandydaci, jest bardzo komfortowe, klimatyzowane, występuje lekki hałas, nie ma żadnych specyficznych zapachów.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.