Willdo – fabryka, na której produkuje się pudełka na telewizory LG.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5400-7600 zł/mies. netto; 55 000-76 000 UAH;
24,60 zł netto na godzinę - stawka;
30,5 zł/godz. netto – stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
Jest zaliczka - jednorazowo 400 zł.
**HARMONOGRAM PRACY**
Brak nocnych zmian!
Praca od poniedziałku do piątku (czasami dodatkowe soboty), po 8-10 godzin dziennie.
Praca na 2 zmiany od 6:00-14:00 (można wziąć dodatkowe godziny) i od 14:00-22:00 (może być do 1-2 w nocy, jeśli będą dodatkowe godziny).
Średnio 180-240 godzin miesięcznie.
**ZADANIA**
należy składać pudełka i umieszczać w nich specjalne bloki styropianowe do stabilizacji telewizora w pudełku;
należy przygotować pudełka do dalszego transportu i pakowania w nie telewizorów;
praca stojąca.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 450 zł/miesiąc;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 150 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
bezpłatny transport po mieście (autobus zabiera ludzi z przystanków) lub zakwaterowanie w odległości spaceru od fabryki.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy pracują w wygodnej dla siebie odzieży.
Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma zapewnia bezpłatne badanie lekarskie.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.