Робочий на виробництва LG WILLDO
- 5 400 - 7 600 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Без досвіду
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансіяWilldo – завод, на якому виробляють коробки для телевізорів LG.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5400-7600 зл/міс нетто;
25,36 зл нетто на годину - ставка;
31,40 зл/год нетто – ставка для осіб від 18 до 26 років (уточнювати).
Є аванс - одноразово 400 зл.
**ГРАФІК РОБОТИ**
Немає нічних змін!
Робота з понеділка по п'ятницю (бувають додаткові суботи), по 8-10 годин на день.
Робота в 2 зміни з 6:00-14:00 (можна взяти додаткові години) і з 14:00- 22:00 (може бути до 1-2 ночі якщо будуть додаткові години).
В середньому 180-240 год на місяць.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
потрібно складати коробки і вкладати у них спеціальні пінопластові блоки для стабілізації телевізора в коробці;
потрібно готувати коробки для подальшого транспортування та пакування в них телевізорів;
робота стояча.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 450 зл/місяць;
за самостійне орендування житла доплата: 150 злотих/місяць;
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
безкоштовний транспорт містом (автобус забирає людей із зупинок) або проживання в пішій доступності від заводу.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Працівники працюють у своєму зручному одязі.
Медичний огляд: для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
