Wymagania:
**KRÓTKO O PODSTAWIE**
💵 Wynagrodzenie 25,84-32,00 zł/godz. netto;
💰6200-7490 zł/mies. netto; 70 500-85 400 UAH; 1600-2050 USD.
📈 Praca 12 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn do 50 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne
📍 m. Tczew (38 km od Gdańska)
📅 **NAJBLIŻSZE WYJAZDY**
30.06 - 5 miejsc
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 50 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ Dobra kondycja fizyczna, dokładność, podstawowe umiejętności komputerowe
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
6200-7490 zł/mies. netto; 70 500-85 400 UAH; 1600-2050 USD.
◈ 25,84 zł/godz. netto - stawka
◈ 32,00 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (Pomagamy w uzyskaniu statusu studenta na polskiej uczelni);
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon.–Pt., możliwa sobota
◈ 12 godz./zmiana
◈ 06:00–18:00 lub 18:00–06:00
◈ 240–290 godz./mies.
◈ Zmiany zmieniają się co tydzień (dzień/noc)
◈ Przerwy przewidziane
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Montaż i pakowanie produktów
◈ Praca z narzędziami: nitownice, suwnice, podnośniki
◈ Przemieszczanie ciężkich komponentów
◈ Przestrzeganie instrukcji i zasad BHP
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane bezpłatnie
◈ Hostel lub mieszkanie
◈ Zakwaterowanie dla 3-4 osób w pokoju
◈ Dostęp do Wi-Fi, lodówki, mebli
◈ Mieszkanie blisko przystanków — transport do pracy zapewniony
◈ Szeroka sieć tras do fabryki
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Potrącenie 500 zł za niepełny okres pracy
◈ Bezpłatny dojazd
◈ Bezpłatne zakwaterowanie
◈ Testy w biurze + w fabryce (2 etapy)
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Tczew (38 km od Gdańska)
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.