Grupa ARYZTA jest jednym z największych producentów mrożonych wyrobów piekarniczych. W fabryce wypiekane są chrupiące bułki, bagietki, croissanty, ostre i słodkie przekąski, chleby do hamburgerów i hot dogów.
Więcej informacji pod numerem telefonu lub na czacie +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Stawka 25,6 zł netto za godzinę
Dopłata za nadgodziny:
Za pracę w nocne zmiany od 22 wieczorem do 6 rano stawka wyższa o 20%.
50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku,
100% za nadgodziny w weekendy.
Jest dodatkowa premia: max 600 zł brutto (~450 netto)
**GRAFIK PRACY**
Praca w trzech zmianach: od 6:00 do 14:00; od 14:00 do 22:00; od 22:00 do 6:00,
5-6 dni pracujących, 1-2 dni wolne,
W miesiącu 152-172 godziny w zależności od norm w zakładzie
** ZADANIA**
odbiór gotowych produktów z transportera w kartonowych pudełkach;
układanie pudełek na paletach zgodnie ze specyfikacją;
odbiór towaru na magazynie przy użyciu skanera;
transport gotowych palet do magazynu;
utrzymanie porządku w miejscu pracy.
ZAKWATEROWANIE
zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 4-5 osób;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
dopłata dla kandydatów z własnym mieszkaniem wynosi 300 zł/miesiąc
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza: Ciepła odzież robocza zapewniana w zakładzie: kurtka, spodnie, obuwie.
W hali produkcyjnej temperatura pokojowa.
W stołówce zawsze dostępne są wyroby piekarnicze (do 5 sztuk można zabrać do domu), w stołówce są także owoce dla pracowników.
Badania lekarskie: - każdy kandydat ma bezpłatne badania lekarskie - dodatkowo opłacane są tylko opinie sanitarno-epidemiologiczne (175 zł z pierwszej wypłaty).
Więcej informacji pod numerem telefonu lub na czacie +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.