Frito Lay – to amerykańska firma zajmująca się produkcją słonych przekąsek, w tym chipsów Lays.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnia pensja:
5500 zł netto/miesiąc; 55 000 UAH;
Stawka 30,60 brutto (w przypadku dobrej i odpowiedzialnej pracy możliwe podwyżki stawki)
Premie i dopłaty:
+ 20% – za pracę na nocną zmianę;
+ 50% – za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
+ 100% – za pracę w weekendy i święta.
Istnieje możliwość zaliczki.
**GRAFIK PRACY**
Praca przez 8 godzin dziennie, (6 lub 7 dni roboczych, 2 lub 3 dni wolne), 3 zmiany (w tym nocne).
Jest 20 min na odpoczynek (na posiłek), 2 przerwy po 10 min w specjalnym pomieszczeniu.
Średnia liczba godzin roboczych w miesiącu: 170.
**OBOWIĄZKI**
pakowanie paczek chipsów do pudełek;
kompletowanie towarów;
sortowanie towarów;
mycie maszyn.
Zakład nowoczesny. Praca stojąca, więc ważna jest dobra kondycja fizyczna.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
Za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 300 zł miesięcznie;
Mieszkanie w domach w miejscowościach w pobliżu Grodziska Mazowieckiego (odległość do 10 km);
dobre warunki, w pokoju mieszka 4-6 osób;
Niestety nie ma mieszkań dla par, dlatego przyjmowane są tylko te pary, które mają swoje mieszkanie;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WIFI, lodówka;
na pracy dowozi transport za darmo.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza jest zapewniona.
W zakładzie nie można mieć biżuterii, sztucznych rzęs, sztucznych paznokci czy paznokci z pokryciem. Paznokcie nie mogą być pomalowane (nawet przezroczystym lakierem), muszą być krótkie.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz na numer +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.