Только те, кто уже в Польше, либо с открытыми рабочими визами! Набор только по рабочим визам от 4 мес. Бесплатная вакансия!
Идет набор на сейчас для мужчин до 48 лет с опытом и без опыта работы. Всему обучим! Прямой работодатель. Официальное оформление умова о праци.
Обязанности: сборка металлических конструкций, полок для супермаркетов и их монтаж. Есть фото.
Работа в 1 смену.
В обязанности сотрудника входит :
1) Выгрузка материалов и занос материалов в павильон где будет проходить сборка стеллажей.
2) Сборка деталей между собой
3) Монтирование деталей на высоте (конечное закреплении). Максимальная высота 4 метра.
Требования:
- мужчины до 48 лет,
- рабочая виза от 4 мес (командировки)
- быть готовым к командировкам (если фирма подписывает другой контракт - переезд в другой город),
- желание работать.
Сотрудники первые 2-3 недели работают в Польше , после едут в командировку на 90+ дней во Францию или в Бельгию.
Заработная плата:
- 14 злотых в 1й мес (3300-3500 зл. ) в Польше на время оформления документов
- зарплата во Франции и Бельгии 5-6 евро (1400-1500 евро) от опыта
- выплата 10 числа следующего месяца на карту
- аванс после 14 дней по приезду.
Количество часов в месяц 240-260 (10-12 часов в день), 6 : 1.
Бесплатно предоставляем :
Жильё в хостеле , в 1 комнате 2-4 человека
Медосмотр
Форма
БХП
Разрешение работать на высоте
Оформление всех документов
Оформление командировочного листа
Продление легального пребывания в Польше
Транспорт к месту работы
Инструмент
Предоставление вакансии
Сотрудник приезжает в Любартув (город возле Люблина - Любартув), приезд под адрес фирмы на подписание трудового договора, получение рабочей формы, знакомства с работодателем, и на следующий день выходит на работу. Оформление за счет работодателя.
Ждем Вашего звонка или СМС : +38 066 647 05 77 (вайбер)
Wszystkie oferty od "Tallas group sp. z. o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.