GXO — międzynarodowy dostawca usług logistycznych. Pracując w magazynie, pracownik będzie odpowiedzialny za pakowanie i kompletowanie odzieży znanych marek.
Po więcej informacji proszę dzwonić lub pisać na +380 (93)-184-85-33 (Vera) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5800-8600 zł/mc netto; 58 000-86 000 UAH;
24,37 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia).
Premie:
do 6000 zł/miesiąc brutto - za wydajność/brak absencji/jakość planu
premia stażowa zależy od czasu pracy w magazynie i składa się z:
- 0,40 zł brutto - dodatek za każdą godzinę po 60-tym dniu pracy;
- 0,80 zł brutto - dodatek za każdą godzinę po 120-tym dniu pracy;
- 1,20 zł brutto - dodatek za każdą godzinę po 180-tym dniu pracy.
Jest zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni.
**GRAFIK PRACY**
I zmiana 7:00-17:30, II zmiana 17:30-4:00;
dwie przerwy: 30 min i 15 min;
średnia liczba godzin pracy: co najmniej 200-240 godzin/miesiąc.
**OBOWIĄZKI**
sortowanie nowej odzieży;
pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez Internet);
praca ze skanerem.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
mieszkanie w m. Bolesławiec;
usługi komunalne 250 zł/mc;
dopłata za samodzielny wynajem mieszkania 300 zł netto;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
dla pierwszych 12 par oddzielne pokoje!;
jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
dojazd do pracy: transportem służbowym - 50 zł.
Po więcej informacji proszę dzwonić lub pisać na +380 (93)-184-85-33 (Vera) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Vera by Vera" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 660
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.