Pracownik magazynu towarów ID LOGISTIC
ID LOGISTIC — europejski lider w dziedzinie logistyki i magazynowania. Nowoczesne centrum logistyczne w pobliżu Wrocławia poszukuje mężczyzn do pracy w ciepłym magazynie.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93)-184-85-33 (Wera) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
24,50 zł/h netto – podstawowa stawka;
32,20 zł/h netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu);
+1 zł/h – w przypadku posiadania własnego lokum;
+1 zł/h – w przypadku samodzielnego dojazdu;
+0,50 zł/h – premia za ponad 220 godzin/miesiąc;
Premie od 100 do 1000 zł.
**GRAFIK PRACY**
Zmiany: 06:00–18:00 oraz 18:00–06:00;
Przerwy: 30 min + 20 min;
Grafik ustalany co tydzień.
**OBOWIĄZKI**
Przyjmowanie i sprawdzanie towaru;
Skonowanie, kompletacja zamówień;
Kontrola jakości, pakowanie;
Formowanie palet i wysyłka.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę – 400 zł/miesiąc (odciągane z wynagrodzenia);
dla studentów – 700 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
bezpłatny dojazd z przystanków (️ Francuska 6 ️ Rondo ️ Fat ️ Wałbrzyska ️ DPD Pickup, Zabrodzka 36 ️Baranowice 18).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93)-184-85-33 (Wera) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł);
Odzież robocza wydawana bezpłatnie przy pracy od 2 miesięcy (spodnie, obuwie, kamizelka);
Całkowity zakaz na biżuterię (można zostawiać w szafce), także pracownice z dredami muszą mieć włosy do ramion lub związane, by mieściły się w kasku.
Do rozpoczęcia pracy wymagane:
Badania lekarskie – 150 zł – potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
Certyfikat do prowadzenia wózka – 150 zł – potrącane z pierwszego wynagrodzenia.
Wszystkie oferty od "Vera by Vera" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 678
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.