CETES – to międzynarodowa firma z 50-letnim doświadczeniem w projektowaniu i produkcji produktów kosmetycznych. CETES specjalizuje się w trzech głównych kategoriach piękna: pielęgnacja skóry, makijaż i pielęgnacja ciała, a także pielęgnacja włosów.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać: +380 (93)-184-85-33 (Wera) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie: od 5200 PLN/mies netto.
Premie i dodatki:
+ 20% – za pracę na nocną zmianę;
+ 50% – za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
+ 100% – za pracę w weekendy i święta.
Jest zaliczka.
Płatny urlop i zwolnienie lekarskie.
**GRAFIK PRACY**
3 zmiany, zmieniające się co tydzień na przemian: 1 zmiana – od 6 do 14, 2 zmiana – od 14 do 22, 3 zmiana – od 22 do 6;
Praca po 8 godzin dziennie (w zależności od ilości pracy);
Praca 5 dni w tygodniu, czasem pracuje się w soboty;
Są przerwy: na zmianach dziennych 20 min, na zmianach nocnych przerwa 30 min, są pięciominutowe przerwy na pójście do toalety, napicie się wody (za zgodą lidera);
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 160-200 godzin.
**OBOWIĄZKI**
Praca na linii produkcyjnej (fizycznie lekka)
Obsługa linii zgodnie z potrzebami zakładu;
Wysoka jakość pakowania produktów do pudełek;
Kontrola jakości produktów.
Praca wykonywana jest zarówno siedząc, jak i stojąc, pracownicy regularnie rotują między procesami, aby nie tracić koncentracji, więc wszyscy pracownicy na zmianę uczestniczą w procesach wykonywanych siedząc.
**ZAKWATEROWANIE**
Ze swoim zakwaterowaniem.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać: +380 (93)-184-85-33 (Wera) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Na produkcji temperatura wynosi +19/+22. Pomieszczenie, w którym pracują kandydaci, jest bardzo komfortowe, klimatyzowane, panuje lekki hałas, nie ma żadnych specyficznych zapachów.
Wszystkie oferty od "Vera by Vera" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 708
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.