Pakowacz kawy Nescafe
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Sochaczew)
- 24-07-2026
1 obserwującyNescafe to największa na świecie marka rozpuszczalnej kawy firmy Nestle. Zakład produkcyjny jest nowoczesny, bardzo czysty. Miejsce pracy jest dobrze oświetlone, dostępne są stoliki i krzesła dla pracowników, którzy wolą pracować na siedząco.
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie od 5700 zł netto (od 1100-1800 $);
- Stawka podstawowa za godzinę - 25.60 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 30.77 zł netto
- +300 zł miesięcznie bonus za frekwencję;
- +200 zł miesięcznie na urlop;
- Wypłata od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- 5-6 dni pracy + 1 dzień wolny do wyboru;
- 2-3 zmiany po 8-12 godzin
- Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 do 6:00 (do uzgodnienia z opiekunem);
- Dodatkowe godziny do wyboru;
Obowiązki:
- Kontrola jakości, sprawdzanie procesu pakowania, zdejmowanie produktów z linii i sortowanie ich według smaków i rodzajów do kartonowych opakowań.
- Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są wymagane.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na Umowa Zlecenie;
- Przedłużenie zatrudnienia na kartę pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy;
- Bezpłatnie udostępnia się odzież roboczą (obuwie używasz swojego zamkniętego typu);
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw.
Bezpłatne zakwaterowanie:
- Wygodne zakwaterowanie zapewnia i opłaca dla Ciebie pracodawca;
- Do 4 osób w pokoju;
- Zakwaterowanie komfortowe, dostępna jest gorąca woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi;
- Odległość do pracy około 700 m
- W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Zalety pracy z nami:
- Współpraca bezpośrednio z polskim pracodawcą;
- Menadżer osobisty (kontakt 24/7);
- Indywidualny dobór ofert pracy;
- Oficjalne zatrudnienie;
- Osobisty przewoźnik;
- Obsługujemy klientów po obu stronach granicy.
- Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
