Пакувальник кави Nescafe
- 6500 zł (злотих)
- Польща (Сохачев)
- 24-07-2026
Nescafe — найбільша у світі торгова марка розчинної кави компанії Nestle. Виробничий цех сучасний, дуже чистий. Робоче місце добре освітлене, є столики та стільці для працівників, хто віддає перевагу працювати сидячи.
Заробітна плата:
- На місяць від 5700 злотих (нетто) (від 1100-1800 $);
- Базова ставка за годину - 25.60 злотих (нетто);
- Ставка для кандидатів 18-26 років - 30.77 злотих чистими
- +300 злотих на місяць бонус за відвідуваність;
- +200 злотих на місяць відпускні;
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
- 5-6 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
- 2-3 зміни по 8-12 годин
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором);
- Додаткові години за бажанням;
Обов'язки:
- Контроль якості, перевірка процесу пакування, зняття продукції з лінії та сортування її за смаками та видами у картонні упаковки.
- Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи у цій сфері НЕ обов'язкові.
Умови роботи:
- Офіційне оформлення за Umowa Zlecenia;
- Продовження трудових відносин по карті побиту можливе після другого місяця роботи;
- Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуйте своє закритого типу);
- Безкоштовний чай та кава під час перерв.
Безкоштовне проживання:
- Комфортне житло надає та оплачує за Вас роботодавець;
- До 4-х осіб у кімнаті;
- Житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, кухня, wi-fi;
- Відстань до роботи близько 700 м
- У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Плюси роботи з нами:
- Співпраця безпосередньо з польським роботодавцем;
- Персональний менеджер (зв'язок 24/7);
- Індивідуальний підбір вакансій;
- Офіційне працевлаштування;
- Особистий перевізник;
- Ведемо клієнтів по обидва боки кордону.
- Ліцензія Міністерства Соціальної Політики України №223.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.9K





